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开放访问日记

ISSN:2226-3624

瞄准和范围

IJ-AREMS(ISSN:2226-3624)是由人力资源管理学术研究会(HRMARS)发表的跨学科开放的盲目审查裁判期刊,该研究会出版了关于经济学和管理科学的不同领域的重大原始研究(人类发展 -经济发展,经济政策,营销与管理研究,制度义务和公共政策)。IJ-AREMS每年发布四个问题。通过提供经济学和管理科学的见解,案例研究和研究,IJarems旨在扩展和补充学术界的知识。
IJarems范围内的地区:
经济学
微观经济学
宏观经济学
经济指标
经济政策
人类发展指数
可持续性与经济发展
社会经济
制度主义
公共政策
新的经济范式
经济学史
管理科学研究
人力资源管理
商业管理
管理战略
市场调查
营销政策
战略管理
战略人力资源管理
人力资源开发
组织行为学
组织发展
更换管理层
全面质量管理

创造性的公共许可证
本期刊的工作是在授权的Creative Commons attage 4.0国际许可证

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