HRMARS开放访问策略

所有在人力资源管理学术研究会期刊上公布的所有文章都在188金宝慱安全吗开放访问许可下立即提供全球。此开放访问允许每个人都有免费和无限制地访问HRMARS期刊上发布的所有文章的全文。188金宝慱安全吗除此之外，如果给出了正确的认证/引用原始出版物的适当认证/引用，每个人都可以自由地重新使用已发布的材料。

什么是开放式访问权限？

• Open-Access（OA）文献是数字，在线，免费的，免费的，并且没有大多数版权和许可限制。
• OA兼容版权，同行评审，收入（甚至利润），印刷，保存，声望，质量，职业进步，索引以及与传统学术文学相关的其他功能和支持服务。
• 主要区别是读者不支付账单，因此不起作用作为访问障碍。
• OA与同行评审兼容，以及科学和学术文学的所有主要OA举措都坚持其重要性。
• OA是一种访问，而不是一种商业模式，许可或内容。
• OA不是一种商业模式。

有许多与OA兼容的商业模式，即许多支付账单的方法，以便读者无需充电即可达到内容。在某些领域和国家工作良好的模型可能无法在其他领域工作。没有人声称一种尺寸适合所有。

影响OA资金的学科之间存在许多差异。我们不应该指望OA以同样的速度在所有学科中取得进展，而不是我们期望的任何国家都以同样的速度在所有国家取得进展。大多数进展和辩论都在STM领域（科学，技术和医学），但OA在人文学科也可行。

新的OA商业模式正在不断发展，并且旧的是一直测试和修改。在寻找点评的OA日志或通用OA存储库的成本中，有很多创造力的空间，我们远远疲惫不堪地疲惫不堪。

OA不是一种许可。有许多与OA兼容的许可证，即许多方法可以删除用户的许可障碍，让他们知道它们可能也可能与内容有关。请参阅上述许可障碍和许可证的部分。

OA不是一种内容。各种数字内容可以是OA，从文本和数据到软件，音频，视频和多媒体。OA运动侧重于同行评审研究文章及其预印刷品。虽然大多数这些只是文本，但越来越多的数字将文本与图像，数据和可执行代码集成在一起。OA也可以适用于非学术内容，如音乐，电影和小说，即使这些不是大多数OA Activists的焦点[来源：Peter Suber's'开放式访问概述]

进一步调低的一些链接是：

“开放访问”的维基百科文章
信息平台开放访问[IN英语， 在德语]
Sherpa的'作者和开放式访问'