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开放访问日记

ISSN:2226-3624

智力资本与企业绩效:来自马来西亚科技部门的证据

Shaira Arwine Binti Shairi,Hapsah S. Mohammad,Jasman Tuyon
  1. 244 - 258页
  2. 收到日期:2021年1月25日
  3. 修订日期:2021年2月28日
  4. 网络出版时间:2021年3月31日

http://dx.doi.org/10.6007/IJAREMS/v10-i1/9834

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本文的目的是探讨知识产资本对博布尔萨马来西亚主要市场上市公司的坚实绩效的影响。该研究涵盖了从2013年到2019年到2019年的七年的时间,并从32家公司中汲取可用数据,为分析提供224个观察。智力资本通过修改增值额增加了智力系数(MVAIC),人力资本效率(HCE),结构资本效率(SCE),关系资本效率(RCE)和资本就业效率(CEE),而绩效是通过资产返回的代理(ROA)。经验研究结果揭示了MVAIC和ROA之间的正显着和显着关系,但是MVAIC组分和ROA效率之间的混合关系。两种组分,HCE和CEE,与ROA有关和显着相关。SCE与ROA有关,但与ROA负相关。虽然,RCE与ROA无济于事。与该研究有一些局限性。研究结果是技术部门; therefore, the findings cannot be generalised to other industries. Further, the analysis uses MVAIC model and the model does not cover innovation capital and process capital, thus it may omit other aspects of intellectual capital. Some practical implications from the findings are to achieve higher future profitability, technology firms should not only manage physical capital effectively but also improve employee, internal processes and networking efficiently.

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